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12/03/2018

 

Informe Laboral realizado por CEIM, correspondiente al mes de marzo de 2018. 

 


31/01/2018

En este estudio se analiza la evolución de los estratos de edad en nuestra población, se estudia las repercusiones sobre el mercado de trabajo y los asuntos sociales, se identifican los desafíos y oportunidades derivados del cambio demográfico, y se realizan propuestas desde la perspectiva empresarial.


18/12/2017

El documento contiene análisis y conclusiones empresariales sobre el emprendimiento y las cláusulas sociales en la contratación pública del Ayuntamiento; así como los objetivos, líneas de actuación y propuestas para la elaboración e implantación del Plan de Empleo.


30/03/2016

El Vademécum Laboral 2016, elaborado por CEIM con el soporte técnico de AUREN, incluye información práctica relativa a cotización, permisos retribuidos, contratación, fiestas laborales, etc.


07/03/2016

La Comunidad de Madrid, CEIM, UGT Madrid y CCOO Madrid firmaron este documento, dotado con 650 millones de euros, que incluye 70 actuaciones para hacer frente al desempleo, incrementar la empleabilidad de los trabajadores y trabajadoras, fomentar la contratación estable y de calidad y apoyar a los emprendedores y la economía social.

 
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26/06/2013

CEIM organizó este encuentro para que los ponentes pudieran ofrecer su punto de vista acerca de la reforma laboral acometida el pasado año, uno de cuyos hitos fundamentales puede ser el fin de la ultraactividad de algunos convenios dentro de unos días, lo que ha motivado un importante acuerdo interconfederal, que adaptamos al ámbito de la Comunidad de Madrid en el mes de junio.


13/05/2008

 

Este acuerdo tiene por objeto  promover un enfoque global del bienestar en el trabajo, en sus dimensiones física, moral y social, prioritariamente en las pequeñas y medianas empresas, microempresas y trabajadores autónomos. Persigue desarrollar y consolidar la cultura de la prevención. Impulsar la corresponsabilidad de los interlocutores sociales, institucionales y de la sociedad civil en la prevención. Y por último, mejorar la eficacia y la calidad del sistema de prevención.

 


03/03/2008

Alcance y factores estratégicos de desarrollo futuro de la Dependencia en Madrid.



01/12/2007

Prospección, identificación y análisis de las mejores prácticas en implantación de medidas de conciliación de la vida laboral y profesional en el entorno de la Unión Europea. 

 

 


01/03/2007

Este documento refleja las necesidades, problemas, dificultades y beneficios que encuentran las empresas de nuestra Comunidad, principalmente las PYMES, a la hora de implantar medidas y políticas de conciliación, así como analizar los costes-beneficios que suponen la implantación de estas medidas.

 

 


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