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Intereses básicos y resolución de conflictos de las principales figuras en materia preventiva

Las relaciones personales y profesionales en el trabajo nos afectan a cualquier persona en el mundo laboral. Surgen numerosos conflictos que inciden negativamente en la actividad preventiva, tanto en los resultados como personalmente en los profesionales que la gestionan. Este trabajo describe inicialmente, de una forma atrevida y precisa, los intereses de las distintas figuras relacionadas con la seguridad y salud. Y a continuación aporta útiles herramientas para la adecuada gestión de los conflictos, incluyendo los psicosociales, surgidos entre las anteriores figuras.

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