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Guía de Prevención de Riesgos Laborales para Trabajadores Mayores de 55 años

Con el objetivo de concienciar a los empresarios y a los trabajadores sobre la necesidad de introducir elementos que incentiven el envejecimiento activo incluso antes de abandonar la carrera laboral, CEIM ha realizado un trabajo de investigación, con entrevistas en profundidad a cinco expertos y un grupo de discusión de responsables de recursos humanos y prevención para validar los resultados.

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